faut-il créer une SASU ?

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Entreprendre en solo : faut-il créer une SASU ?
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Plébiscitée par les créateurs d’entreprises ; recommandée par les experts-comptables : la Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU) a le vent en poupe !

Pourtant, elle ne s’adapte pas tous les profils d’entrepreneurs. Ple Emploi, rgime social, souplesse statutaire et dividende : voici les (vraies) bonnes raisons de crer une SASU.


56 % des nouvelles socits sont par actions simplifie


La cration d’entreprise a t largement facilite ces dernires annes, que cela soit avec l’avnement du rgime auto-entrepreneur ou encore par l’ouverture de la SAS au capital 1 euro. Rsultat des courses, le nombre d’entrepreneurs augmente*, tout comme le choix qui s’offre eux en matire de statut juridique. Aujourd’hui, crer une entreprise en solo ne se rsume pas l’EURL (Entreprise Responsabilit Limite Unipersonnelle). Il y a aussi la possibilit de crer une micro-entreprise (rgime auto-entrepreneur) ou une Socit par Actions Simplifie Unipersonnelle (SASU). Et cette dernire forme juridique rencontre un succs croissant. D’aprs les dernires statistiques de l’INSEE, 56 % des socits nouvellement cres sont des SAS ou des SASU, contre 20 % en 2014.

*Selon l’INSEE, le nombre de crations d’entreprises a augment de 7 % entre 2017 et 2016 et de 12 % entre 2017 et 2015.


La SASU attire pour sa souplesse statutaire


Concrtement, qu’est-ce qui rend la socit par actions simplifie unipersonnelle si attractive pour les entrepreneurs en solo ? Sans conteste, la souplesse statutaire , explique Michael, consultant Webmarketing. En effet, le statut de SASU/SAS est rgi par les actionnaires et non par le Code de commerce, comme c’est le cas de l’EURL/SARL, signifiant que le fondateur choisit ses propres rgles de fonctionnement, de rpartition des pouvoirs et du capital. Avoir une SASU permettra de m’associer sans risquer de perdre la main sur ma socit, renchrit Michael, mme si le nouvel actionnaire apporte plus de fonds que moi. C’est l le premier avantage de la SASU, particulirement pour les entrepreneurs et les startupeurs en solo qui envisagent d’ouvrir leur capital moyen terme.


Un calendrier de paiement des cotisations simplifi


Un autre avantage est le calendrier de paiement des cotisations sociales, relativement simple dans le cadre d’une SASU. En effet, le reprsentant lgal est affili au rgime de la Scurit sociale (caisse des cadres). Ses cotisations sont calcules et payes chaque mois sur la base de sa rmunration. Rien de compliqu. Les dirigeants d’EURL, quant eux, sont affilis la Scurit sociale des indpendants (ex RSI) et ils le savent trs bien : leur calendrier de paiement est beaucoup plus complexe. Il repose sur une avance forfaitaire de cotisations, rgularise l’anne suivante et obligeant provisionner suffisamment de trsorerie. (Attention toutefois, si le calendrier de paiement est plus simple en SASU qu’en EURL, le taux de cotisations sociales est plus lev.)


Le maintien des indemnits chmage pour les entrepreneurs Ple Emploi


Encore un autre avantage confr la SASU pour ceux qui seraient inscrits Ple Emploi : il existe la possibilit de conserver la totalit de ses indemnits chmage lorsque l’on devient reprsentant lgal d’une SASU au rgime de l’impt sur les socits. La condition est de ne pas se rmunrer durant toute la dure de l’indemnisation (et jusqu’ la fin de l’exercice). Pour en bnficier, il faut prsenter son conseiller Ple Emploi une attestation de non-rmunration signe par l’expert-comptable. Le maintien total de l’indemnit n’est pas possible en micro-entreprise. Il est conditionn au choix du rgime fiscal en EURL.


La taxation du dividende en SASU


Le cas de la taxation du dividende est galement intressant. Dans une SAS ou une SASU, le dividende est uniquement tax au titre des prlvements sociaux (environ 17 % hors flat taxe). Dans une SARL ou une EURL, il subit les mmes prlvements, mais la tranche suprieure 10 % du capital social est, en plus, rintgre l’assiette des cotisations sociales ; avantageux si l’on dsire cotiser la retraite et la sant, mais plus coteux (environ 45 %).


La SASU : une question de posture


Enfin, la SASU est aussi question d’image. Je me sens beaucoup plus forte avec une SASU qu’avec une auto-entreprise , affirme Isabelle, graphiste et cratrice de contenus. Je ngocie plus facilement mes prix la hausse, car ma posture est celle d’une socit solide et lance, pas celle d’un freelance qui se teste et accepte tout type de contrat.


Vous l’avez compris, la Socit par Actions Simplifie Unipersonnelle est plbiscite pour sa souplesse et son image affirme. Elle reste nanmoins plus complexe que l’auto-entreprise ou l’EURL, notamment si l’on souhaite adapter ses rgles statutaires. Un comparatif complet reste ncessaire pour choisir la forme juridique la plus adapte ses attentes et son modle conomique.


Sources :


https://www.insee.fr/fr/statistiques/3314444


https://www.economie.gouv.fr/entreprises/creation-entreprises-chiffres-2016


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